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標(biāo)題: 山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生 [打印本頁]
作者: 汶上 時(shí)間: 2010-7-22 21:37
標(biāo)題: 山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生
為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)就2010年面向社會(huì)公開招聘全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，經(jīng)3年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：1 |3 l& p+ S- x' \9 ^. a: T3 c! U/ c
一、招聘對象和數(shù)量+ \. T% @+ N# P3 V/ Y9 h/ g2 ^+ g
* M, |0 i: H, G4 m- D4 i8 F- I ?。ㄒ唬┱衅笇ο?。我省生源高等院校全日制應(yīng)屆及在擇業(yè)期(畢業(yè)兩年即2008年6月以后畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生。
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已參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“特崗教師”等基層項(xiàng)目的，原則上不再招聘。. |+ |; H8 ~: ?" W! \/ I5 A7 N
/ H9 |6 O6 m# D （二）招聘數(shù)量。約1000名。招聘計(jì)劃見附件1。
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% ]$ f+ d, N4 } 二、招聘條件 \" v' M9 j0 F1 b+ o
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?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。% P. v# X" w, E' `
0 `; }( Z6 _# Z) l. \ ?。ǘ┚邆湟欢ǖ呐R床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績良好。! B7 K t$ B- P+ A
# W+ d# }, J) g: ^1 ]; z ?。ㄈ┥眢w健康。1 J% w& L9 y* a2 A& n' b6 O/ T! d
; l: Y0 }8 [: ]# k! j6 K) I/ H
三、招聘程序
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! S7 ?) C2 X. a; q8 V 1、網(wǎng)上報(bào)名
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' H5 i/ ?: ?0 n4 w. U. a$ \: ~& | 報(bào)名時(shí)間：2010年7月20日9：00-7月25日16：00
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查詢時(shí)間：2010年7月21日9：00-7月26日9：00
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?。?）提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn），仔細(xì)閱讀《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師簡章（網(wǎng)絡(luò)版）》。符合報(bào)考條件人員登錄該網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格待審核期間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替代前一次信息。待審核期為24小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名一經(jīng)審查通過，不能更改。報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格，并不得參加今后的全科醫(yī)師招聘考試。
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本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。! Q2 Z6 B! b. A2 X6 g3 P
8 x! f& B7 F" z& `- ]: F" A ?。?）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。各有關(guān)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考本市區(qū)域內(nèi)單位的高校畢業(yè)生報(bào)名情況進(jìn)行審查，并在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。資格審查不合格人員，取消報(bào)名資格。
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?。?）網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。資格審查合格人員及時(shí)登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
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. ?4 _5 \. O4 Y7 u9 ~# n2 o8 h0 k ?。?）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，于筆試前5日內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。% H0 `* f1 R8 p& g) `
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2、筆試。2010年8月上旬，全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷在各有關(guān)市分別組織招聘筆試。具體考試時(shí)間另行通知。筆試科目為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)一門，時(shí)間半天。筆試成績采用百分制計(jì)算，在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。# e9 b- i, V; Q, O
; P, \, _- X; Z( G4 ?* ]) i* p 3、面試資格審查。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局按招聘計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選在指定時(shí)間內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，下載打印《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師報(bào)名登記表》，同時(shí)攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)材料，交招聘地所在市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局審查蓋章。面試資格審查合格的考生持本人身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試資格審查前，應(yīng)聘志愿以縣（市、區(qū)）為單位，由各市組織填報(bào)。
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4、面試。面試安排在筆試成績公布后2周內(nèi)完成，由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局自行組織，主要面試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和志愿態(tài)度。; s( o+ l. W7 _! v% x+ q
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5、考察體檢。根據(jù)筆試、面試成績4：6的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績。每個(gè)職位按錄用計(jì)劃1:1.5的比例，從高分到低分確定考察體檢人選。考察體檢工作由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）。8 L, T ^3 g, b/ t
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6、協(xié)議簽訂。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，等額確定全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員名單。人選出現(xiàn)空缺時(shí)，在考察體檢合格人選中依次等額遞補(bǔ)。各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)向社會(huì)公示全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員人選，公示期為7天。根據(jù)公示結(jié)果，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書，同時(shí)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書。" V- S, Q1 m% t) a9 o, m
0 B& W! E8 `1 ?4 p2 U5 ]3 L6 z1 h 四、優(yōu)惠政策及待遇。按魯衛(wèi)人發(fā)[2009]5號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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. s, S# H8 O/ x' j9 g. l1 \4 ~) v 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。8 ^' r9 v' N" @
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附件1：
8 L5 C! [& `! Y8 q' z6 c
: p. @4 y/ R( A7 U 附件2： 
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/ Q# o" _3 R; ?' \1 Q, p 山 東 省 衛(wèi) 生 廳
8 v: |6 M- J/ W( T E6 V/ Q% I% j 山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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二〇一〇年七月十三日
作者: 汶上 時(shí)間: 2010-7-22 21:38
山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
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東
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衛(wèi)
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廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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省3 ]% Y4 R8 {$ X z9 I* M
財(cái)
7 P$ j0 R$ h8 J( _4 S9 i政
- o% o' H4 y: j; r# H+ r% D廳
魯衛(wèi)人發(fā)〔2009〕5號(hào)
關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師的實(shí)施意見
各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局，各醫(yī)學(xué)高等院校：
為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政發(fā)[2009]28號(hào)）要求，從今年起，實(shí)施全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)全科醫(yī)師，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、總體目標(biāo)
從2009年起，每年面向社會(huì)公開招聘1500名志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，進(jìn)行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，計(jì)劃用3年時(shí)間，為每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含青島市）招聘3名左右醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，培養(yǎng)其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，為農(nóng)村居民提供良好的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、招聘對象
在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高等院校全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生。
三、招聘工作的組織實(shí)施
㈠招聘數(shù)量的確定和公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本單位三年后全科醫(yī)師需求及編制空缺情況，向縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局提出擬招聘人員數(shù)量，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸?、編制、?cái)政部門核準(zhǔn)后，分別報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局審核。省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳根據(jù)各市上報(bào)數(shù)據(jù)，確定公開招聘全科醫(yī)師的數(shù)量。
㈡報(bào)名和筆試組織。由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省衛(wèi)生廳制定全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員招聘實(shí)施方案，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織實(shí)施報(bào)名和筆試工作。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
㈢資格審查和面試組織。由各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局會(huì)同市人事局負(fù)責(zé)考生的網(wǎng)上報(bào)名初審、資格審核、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。
㈣培訓(xùn)協(xié)議書和就業(yè)意向書簽訂。全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)員）名單確定后，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書，同時(shí)縣（市、區(qū)）人事局、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書。
四、培訓(xùn)管理
培訓(xùn)學(xué)員必須接受省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由省衛(wèi)生廳認(rèn)定的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地）具體組織實(shí)施。培訓(xùn)基地原則上以市級以上綜合醫(yī)院為主，選擇部分條件較好的縣（市）級醫(yī)院（培訓(xùn)基地的評審和認(rèn)定工作由省衛(wèi)生廳另行安排）。培訓(xùn)學(xué)員須統(tǒng)一安排到培訓(xùn)基地接受為期3年的規(guī)范化培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，提高其防治農(nóng)村常見疾病和解決農(nóng)村社區(qū)健康問題的能力，可以向個(gè)人、家庭、農(nóng)村社區(qū)提供融醫(yī)療、預(yù)防、保健等為一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。培訓(xùn)考核合格者，發(fā)給《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
五、人事管理
培訓(xùn)學(xué)員確定后，其檔案關(guān)系委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在縣（市、區(qū)）的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，戶口隨轉(zhuǎn)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的日常管理工作，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)同培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)年度考核和培訓(xùn)期滿考核工作。縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局應(yīng)及時(shí)將考核情況向縣人事局備案。培訓(xùn)期間年度考核、期滿考核不合格的人員，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須及時(shí)與他們解除相關(guān)協(xié)議。全科醫(yī)師培訓(xùn)期滿后，經(jīng)縣（市、區(qū)）人事局考核合格，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，并為其辦理聘用手續(xù)。
全科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)束后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作最低服務(wù)年限為5年。從第一批培訓(xùn)合格人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿5年起到最后一批服務(wù)期滿后兩年，各縣（市、區(qū)）醫(yī)療服務(wù)單位公開招聘人員的崗位中，須有不低于20%的比例專門用于招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全科醫(yī)師，考試成績單獨(dú)劃線。
六、待遇
㈠培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間,各地政府要加大支持力度，由各市級政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，確定培訓(xùn)對象的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼（含社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分）。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼的部門或單位繳納，個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼的部門或單位在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)按照各市規(guī)定辦理。
㈡培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過3年培訓(xùn)正式到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作后，須按照規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。
㈢全科醫(yī)師人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿最低服務(wù)年限后，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，參加全科醫(yī)師培訓(xùn)的年限計(jì)算為連續(xù)工齡。
七、保障措施
㈠全科醫(yī)師培訓(xùn)期間的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣財(cái)政共同承擔(dān)。
㈡全科醫(yī)師應(yīng)切實(shí)履行培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)意向書等相關(guān)條款，培訓(xùn)期滿考核合格后，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿最低工作年限。
㈢全科醫(yī)師如未履行培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)意向書，培訓(xùn)期間未履行培訓(xùn)協(xié)議的、培訓(xùn)合格后未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作未滿服務(wù)年限的須全額賠償工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等全部培訓(xùn)費(fèi)用及已經(jīng)發(fā)放的工資待遇；培訓(xùn)期間考核不合格，除按照程序解除聘用合同外，須賠償已發(fā)放的生活補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。所賠償?shù)馁M(fèi)用作為非稅收收入由所在縣（市）衛(wèi)生局代收后通過“山東省非稅收征收管理系統(tǒng)”繳入財(cái)政，作為下一輪培訓(xùn)費(fèi)用。對未履行培訓(xùn)協(xié)議或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不滿最低服務(wù)年限的全科醫(yī)師，從當(dāng)年起，3年內(nèi)全省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不予聘用。
㈣為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局要高度重視此項(xiàng)工作，密切配合，周密實(shí)施，狠抓落實(shí)，確保工作順利開展，同時(shí)要重視全科醫(yī)師培訓(xùn)人員成長，在政治上、工作上、生活上予以充分關(guān)心、支持，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們安心工作。
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5 @6 V% S, o7 ~! t( W9 |- K/ ?二〇〇九年九月十七日
主題詞：人事
2 a2 a0 E7 ^: d1 s2 ]1 W招聘
& K5 y% a6 ]: T' }* v0 z全科醫(yī)師9 }6 i8 n& @7 Z
培訓(xùn)
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Q: ?$ F6 l2 d) ?) P2009年9月21日
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6 k0 o( b$ m; `4 d, r/ y共印100份
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