) H2 z" C& L- R& x- V0 H任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com , }# c! |. |$ y+ U' \2 Y1 j, i* f財務(wù)分析經(jīng)理 3 ^. `7 k2 G5 H4 k; z4 u# L/ N1 _崗位職責(zé)：2 V, a V+ T9 b; U; Y. l
1、每月對公司的經(jīng)營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持； : a7 R' s, q+ O# |
2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤； u" P1 w" K1 _" e( y' S
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進行投資預(yù)測和分析； 2 {0 T, L6 i" j4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務(wù)分析； 2 G5 V8 g( [* E/ q" ^7 k5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；7 F, u2 n: }! I: @% l
6、負責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；: J3 z. i. J, M7 {- a1 y3 q$ s s
7、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人進行相關(guān)的預(yù)算分析工作；& \: r2 [2 w7 y* |$ B0 I; @% l
8、財務(wù)負責(zé)人交辦的其他工作。 " g7 Z9 e% _) g, q" \ K4 e職位要求： , ~3 D; P( a7 h: G* j @8 l1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；8 D) `. ^, V6 R
2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗； & k+ L* x* ?, N3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運營、結(jié)算、審計等流程；" i f# B* d- E; M; L1 P' D
4、較強的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。 7 U, u( i6 J" q5 S2 F應(yīng)付主管 " V/ c R, c2 N% g) \崗位職責(zé)： % L9 l$ [5 N, D6 |2 C, n1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款； + u8 R4 @% t0 G2 E- ^ `2 T" B! V# v0 U" g2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作； ! B8 @. j0 z/ a' B3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失； - m1 i- r9 J7 X* F, h2 s2 z& h4、負責(zé)進項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗證工作，以及稅務(wù)報表的編制；3 T/ Z" O! ?' x- {0 w* q9 w
5、負責(zé)公司商品進銷存業(yè)務(wù)會計核算工作； . m2 x5 ]/ q$ Y! ~, X$ v6、認真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；7 h, ^# `# N3 F u2 n- S' h
7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。； 2 i* }; |. z/ v8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進行分析；* h! I" w6 i" M; g, A7 A
職位要求： . L9 ^5 B+ I$ v: _3 f1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷； + a) ^, C7 {1 C3 b- P# Y2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗； 1 h6 B: D+ _( ?0 O" g3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策； + C) {7 I1 N9 p" t1 F) u4、熟悉公司成本管理及控制與分析； 7 o) j5 |! V p6 E, S/ b+ t5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。 5 D% U! }, T8 U$ @2 y/ D應(yīng)收主管# t; g, g+ ^ o# G" m) z: m: P
崗位職責(zé)： & B! X+ J$ F! P$ q+ |3 J, m- A1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款； 4 g0 e @+ v6 F) a% {' {& o! P) [2 @2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。& p2 R9 k; b3 J! |% [
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；# h0 P9 B9 L6 a) Y: _
4、負責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；& [9 Y/ K, k1 ]: ^4 |9 b5 ?
5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證； # j$ w5 B; j+ x( K6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；3 p5 E4 t( {: E% x, [" f
7、上司交辦的其他工作； / Z- ]; a, v2 b$ X5 U職位要求： 8 ^. C Y2 {0 Z% F. W1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 5 a4 A% @# ]4 h9 d( i o! @) L; E+ H2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；1 o/ v$ R' L% E% a: }( H9 @
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；" z6 ]5 p' E: I- e% M& k( { i
4、熟悉公司成本管理及控制與分析； q' _; s8 \: }5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。 , t- @$ ^/ Q) K; ?$ Y3 s4 t6 e招聘經(jīng)理 . n8 O& D$ B( b! z$ M1 r! o" w崗位職責(zé)：- \, m J+ d! f* |
1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位； 8 f- }* L$ N4 _) I( m, H
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作； % P" ^% }% c" r7 e% W5 m
3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；% O3 Y/ y1 |* x2 |8 L
4、承擔(dān)公司級部分重點人員招聘任務(wù)； ; i5 Y! J. x [5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。 2 @3 O7 I) d& T% t0 K2 M. H6 i G* R" \( C職位要求：( H$ X0 I2 P6 ^' I; o! s3 J
1、教育背景及工作經(jīng)驗 # ` f8 H. q$ B( U& ?( n（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書； 2 E% V/ U. ~* f, ~
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗； " D" Z3 G9 d& Q1 U( G
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗； 7 |1 r4 C* c4 B( i1 E) f2 f（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ( x% z% k n) `( \' x; e2、技能和素質(zhì)要求 0 G" n7 g& ^$ {0 O, V
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧； V% G M6 @8 q Z' H+ x
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解； ; I }1 Z' T* l, Z, ~
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈； * v/ q0 J% L( J' L) p1 H0 u（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人； * E, |0 I( q. c" c) c# f; g（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。6 \, a) n# ~, J) t
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）+ V" Q9 I) s+ u. m, u
崗位職責(zé)： # h" Z; f' i1 y; l/ P1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理； : N+ L+ g1 y: p4 T2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果； # Q1 P; L9 F4 j0 d8 C4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)，設(shè)計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫； - Y, ~5 S9 P; `. w0 c, L0 a5、內(nèi)部培訓(xùn)師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作； X: t; i7 Y4 n( u6、負責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行； 8 u6 h' T! I' J- J7、負責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。4 `- R2 ]6 F& _4 ~
職位要求： 3 l- q1 Q' y& \' V1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； ( q( B+ G$ ~7 _0 T" @2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗； H4 h# i, k) N/ E/ d: I8 q. j: n
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握； 9 c' Z7 o+ b& [/ Z: ]4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；. ]% A. l) Y* G1 @
5、管理及執(zhí)行力強，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析與解決問題能力。 8 @3 k2 x# M: U! j) I7 r% D7 u薪資專員 3 L: `7 u2 r' K; B/ M) b& h崗位職責(zé)： $ a& x" S6 N* {- x/ e+ o1、負責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果； 0 S5 Q" @$ F$ X t* H2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 0 Y8 B7 d" E" ~& S1 s3、負責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；6 `; }- o2 b+ e5 H
4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；9 Y$ V% ~* x( m9 U/ O9 b4 Z, Y& J* S
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；7 W/ @. Z% x9 |% ]& V
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。0 G! p) ^5 D0 |, F
職位要求：2 p% T# q0 r& W" f2 ?! t
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；: s% S L6 }: `
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗； 7 ?. y2 f, k; L& n* {2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作； : t0 f; f3 F2 V3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；5 Y2 Q& K/ R+ P {
4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；& J! {7 s: {4 @5 [/ f' }, t' {
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
CRM高級經(jīng)理（北京）4 q9 Y- ?: Z' \1 y. y
崗位職責(zé)： 8 D6 |! w9 k. h3 J& P8 M% K1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；9 P" w% a3 l& i N2 o, }& [) B" R5 f
2、負責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運營；) b/ O A# {/ o2 y4 F, f/ |0 U
3、負責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；+ y* m- b& [/ m9 A1 V
4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃； F. ^; \' |9 o3 C/ {5、負責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料； 0 n( q8 G3 u. n2 M% o; d$ [6、負責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。' ~7 o& L7 u7 z0 f
職位要求： $ f. [9 L2 o' w9 A1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；) c1 V( X* o2 @ p3 _
2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；7 [9 Y: Q2 q7 |# {: \
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；/ c3 R. y$ Z2 P0 l( G% k
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3 k3 {- L3 e3 Z! u7 t3 b4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。( r3 }0 g( W* P& s
* }/ `, H) p/ k任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com " p: e1 j2 S1 E. R公關(guān)經(jīng)理（北京） ! Z% \! k0 [3 H9 z崗位職責(zé)：7 @0 k1 S& z$ L9 ]% ?
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范； 5 W* r3 U: y5 J4 ?2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護公關(guān)標準信息庫；& d# c: z' y# k6 w
3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；9 X+ \4 @4 m* O2 V) ?- {: N0 E
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；% X6 F8 {4 G, ?% C3 m
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；; [. [; [: W0 V! h
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。 % Q5 A; d6 k9 o1 a6 x. q7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。8 n y y- r2 ^' b" Z
職位要求：$ z$ c% ~7 t3 P T
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類； + z; M) F' p5 s7 O& T2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；! b. e/ \% o4 p& ]4 o0 }
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體； : d& I2 j0 o5 J) X: P. c n4、較強的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；& v o, C( ^6 W$ j: ^. D7 @7 E2 V
5、熟練運用各種辦公軟件；6 w2 P/ }0 F, e' z$ A
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細節(jié)； ( z9 g( |2 e5 o' A' K7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；4 q O: y, q) q# Z; p
8、能承受較強的工作壓力。 % @+ W+ l- n/ d) B" b: n9 \# D
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com # o3 t8 V, W; W: K- xJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）% Y3 V; F( ]) B7 J- m& `# Y
Responsibilities：$ X& S0 S1 S0 x4 N {2 o& d
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.. g/ y4 f- |3 e# S( U% c
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京） ! ~8 l7 {% U7 q7 ~- wResponsibilities：" I- g: K4 }- f: w/ b% X
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.9 ] v8 o3 P5 V2 W* [7 ]
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.- q' x7 @1 e2 _3 o
Requirements： 6 ?6 S2 R% a, Y) E1、At least 3 years experience with Strong Java development skill. 4 e2 s/ T& H1 N2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired. 8 B+ ?; j, L4 O0 {% r: c# u3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc. ( `; R$ X$ q# H0 W4、2 years of solid experiences in e-commence area.! Y$ C6 ~5 k) `) K
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.9 i* r/ n0 j# R& ~3 U6 ~0 i1 @
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred. " T, H* ^9 C3 N1 e7、Familiar with AJAX technology.6 t# R% S3 ~0 R X6 N, _
8、Familiar with Application and User Interface Software development., G( C) e9 R6 |2 W9 Q: Q; `& Y- c& y
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.2 x+ b" l5 A6 ]6 W3 E
10、Ability to work well in a team-oriented environment. % l3 D# @) d v; `' f+ L3 S11、High motivation.4 J+ {% L; D2 P& m5 I
Mail：CCMUS2010@126.com 1 @0 Y" y) V) E: c3 [) i8 @/ a0 `8 L6 G5 t) ^
商務(wù)分析（工作地點：北京） ( C- b1 w! C$ E6 u4 |' X* g" yResponsibilities：8 T9 \) m" v0 k# S& s. K3 s' I5 u
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；% c3 w8 u- f* x Y
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；* M1 r* [! C0 }- m8 X% C
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people； 3 @' N3 H4 q4 b* {/ a4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues. 0 b! K/ A) [# Y3 G7 ARequirements：1 Q' N/ b5 v5 X/ h! G! j6 }
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems； 0 q3 f8 p, A1 b2、Having good skills on visio, word and excel, etc；# C( m- J6 Q, _8 p) D& K+ `4 [
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology； 9 f# O! e# J/ M5 f. p; b9 _2 o4、Good communication and presentation skills； 9 x& T) B; l9 T/ z5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；1 A6 j6 G a2 o- S2 o
6、Ability to work well in a team-oriented environment； $ O. @$ C6 q: B" X( T5 v! N! z7 [1 ~! \; \7、High motivation。/ Q6 h/ Z' n5 s" }( r8 c5 `( G, O
系統(tǒng)運維 6 m4 B. n' S9 C9 F# r; uResponsibilities： 6 |7 I/ y3 J$ J8 w4 B1、Linux (RedHat, CentOS)；& ?- |! ]" P. l/ v
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)； 8 _' a) }( d" J3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；) W6 B% `6 T8 B7 `2 j
4、network & firewalls。 ( Q% A' l8 `, X3 VRequirements： $ J" C0 `! A( c! p! }3 ]$ N9 T0 i1、Good cooperation with team members and customer；* N+ x) j2 a6 ^" I5 s3 J( K) G
2、Be responsible and active；' u2 L7 e9 C) G+ V$ A# P& {
3、Be passion on system administration works Description。* ^7 U$ T% n$ S6 q; L# j
4 N. c/ a8 C; h
Mail：CCMUS2010@126.com作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
性能測試工程師 ' j# S$ o4 j) ^! n( A- M崗位職責(zé)：. w8 a: ?3 p% X( }' }: ]
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告； % W0 f0 D% U3 u1 h% R
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境； 6 _1 o( G. |/ ], c% @3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作； O% g8 Q3 H# @. ~7 P
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團隊綜合能力。 1 `' k8 _+ ?$ D5 R. r J崗位要求： ) g( c6 o9 k. j H5 \1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗； - i6 v/ X( O" e2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力； 4 j1 z; z- y& H# t# e+ c0 C3 D3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具； # N2 i9 j2 x* G* f8 r& B$ r: ~* ^4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題； 3 a. t' F4 K' _2 a; D9 s( v% v% {6 @
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；0 S3 Z W, O) ~4 F; @" p
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。0 u- l& b9 t: Q" m
8 p* j" r6 H1 q/ t) |* AMail：CCMUS2010@126.com+ t( g% r4 q6 |3 M% [1 n
配送站長- M7 P9 ^! B4 N- [/ ^% j/ n, A/ j, I
崗位職責(zé)： % S V4 _4 h- C [( }% b6 }0 S1、負責(zé)站點日常運作；1 \5 q8 b f) G- d( b
2、負責(zé)站點需配送貨物的接收和清點；- N% y$ X. T2 i' p, l5 q
3、負責(zé)站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；% E* Q. e @5 Z
4、負責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；9 U- v! K2 O ^6 `, [
5、對配送員的管理和考核；# E1 v c' L9 Q$ @$ v0 ~. i
6、負責(zé)檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；, \, y6 i/ p4 A0 b4 h0 _9 o
7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。 ' s0 s+ H# p2 I% \+ L職位要求： : o }- `8 s( r: C/ [9 B7 E" y1、?？埔陨蠈W(xué)歷； ! V% b1 I; _1 }5 X4 ^. C2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)過10人以上的團隊； ' `8 ?, a! v" B/ W+ q. Z
3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。0 q+ m% o% j8 Y: L
配送站業(yè)務(wù)助理- i7 q8 {" V a# k. t
崗位職責(zé)： * G: r' d' S, h) {3 V1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理； 5 v1 A D! h; P" \: G2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗； ' e3 E8 L6 [2 k9 K) C3 ~- z3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度； - A6 \8 C2 x6 U+ q; | r7 J8 a" _4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；: x! u: N9 D0 _) E; h9 `/ Z$ v k
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表； . B, c* A6 Q6 p- d6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔； + }, ^( _1 y7 J1 I% R) p7 |7 J7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；& Z9 d* k& e1 p# N4 R; Y
8.完成站長交付的其它工作。- S1 D* S J2 ^" t3 r
職位要求： 5 g8 u* B \8 F8 p: K: A$ j1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； . _9 s- G4 k. T) z [
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT； ; U4 f" N( o* Y3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責(zé)；' k1 V% V& W; P( _. _
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)； Q, F; X4 l0 O8 A# f0 \5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。$ a0 k' x$ l6 o( Z1 y% C6 C
快遞配送員 $ W, U3 d6 T Z0 A崗位職責(zé)：, w: n- G1 ^* G
1.騎自行車送貨； 5 N+ f2 i2 L4 Q1 x5 s2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；% ?5 w3 N) n5 |) X" x
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；! o( R) B0 l1 J' L1 v- @$ W0 v7 e6 s
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。 o5 S4 G/ ~8 K7 j" r* |5.讓客戶滿意。& f& \7 @3 j2 L$ d! p
職位要求：# K* g! _5 y5 C
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心。 $ H9 |) D' n& A' Y0 H$ {' Y2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。; j) c# y0 }: i0 j
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。" u" g6 e( @4 p/ U& P" Y' t R
4.有較好的口頭表達能力和較強的應(yīng)變能力。 . k$ S0 Y8 q; R7 R! @* r5.有服務(wù)意識。作者: 子清 時間: 2010-10-28 01:20
電話營銷主管: K% ~" W, l6 O, k6 h0 @! Y. f
崗位職責(zé)：; {# p: k+ o# c" q- y X) _" l
1、 負責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本； : A5 n# w }8 C9 A) K2、 負責(zé)監(jiān)控項目進展情況和質(zhì)量監(jiān)控；+ B w" u8 a7 x5 n! t6 J% L0 D' H8 {
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；2 L% N( o; N9 D. Y# Z a" \& f I2 _
4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績； e& _$ ^5 L7 G# C
職位要求： 5 O# h% z& _$ |2 X) m1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；0 c# x3 c% G0 g. Z: M$ f
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗； 7 Y: m! h: M9 I' g- j3、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力； / [/ K: y) j' T7 q4、 熟悉電話營銷流程； ! m. d3 S$ E9 r9 ^( [* [; v o5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強，處事靈活。 + Q) `8 R8 s, Q, S$ [4 a電話客服專員（工作地點：北京） _. P7 w) ]6 O6 E& @0 w
崗位職責(zé)：9 B3 |4 j: M* w& \6 C
1、負責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；! @9 H! }2 n1 {9 s6 L
2、市場推廣、行銷等活動支持。 + Y5 o4 U& ~ K6 z0 }* f- P/ q職位要求：5 q$ \4 @9 c; E3 c! `8 ]
1、大專及以上學(xué)歷； + t9 d8 H' _6 V! I# O2 s2、年齡35周歲以下；9 i* j5 u& O' X2 t' t W# f
3、具有較強的客服意識，應(yīng)變力強； 4 O/ i8 E3 C! h: N, s4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；" G, E( Y9 i, @2 |% _) ^0 h; y
5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；; ]* N8 w0 d; F2 c6 r
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力； ( @8 L$ X, I8 {% u, X# r7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； " e7 I* l% `% g' B3 |( _+ m4 u8、能適應(yīng)翻班。 + z: H1 F2 s" e* @# U招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾） % C8 x- C& D9 W# l/ ~) ~& X9 K( p- U崗位職責(zé)： ( b7 s5 z7 V: M1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；/ |. I" D) }, m
2、按照品類規(guī)劃，負責(zé)商家引進、淘汰和續(xù)約工作； 2 t* l9 _) }1 i6 ^% M) ]3、對本部門的總體業(yè)績負責(zé)，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標； @2 ?3 j$ Y/ N; r/ W
4、負責(zé)本部門團隊的建設(shè)，并對下屬人員進行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；$ r$ c" z: r# W8 [$ Y
5、負責(zé)入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關(guān)系。. x. P, K8 j+ \: k) U/ P: q. d: G
職位要求：: ?/ C/ M; l p: n
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2 G) o$ F% Z5 }+ X2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；0 @7 y6 F' p/ P0 _1 ^% y+ D
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；- i/ l n& C# r+ i+ i- f. o0 V
4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 2 ]4 m* S4 p1 P% q. s4 r1 L( C9 W: v, e5、具有較強的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強的工作壓力； % Z8 Q) E6 |6 p! m6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。 1 u. o* ~9 V E# h, h; m2 a* w任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com / C' m9 S4 n6 Z' p0 ~+ x3 p. ^; _4 {
品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）5 Y+ g$ I! j$ J' [0 r5 E! C
崗位職責(zé)： , ?' }1 H4 g" H8 s8 W$ v" ?1、負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；+ t* w% a, l; Z" q! z B+ e% z2 [
2、負責(zé)所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作； 0 }* U7 Z& s! H, Q% w3、對本品類的業(yè)績負責(zé)，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標； V, {6 t8 J9 f8 h' R1 T, p4、負責(zé)對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關(guān)系；! f& Q8 s: y R5 X
職位要求：$ C# r+ M7 M" X5 i% E' W Z5 x
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷： 2 Q; r- }( T6 f _! q2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗； , b c2 K9 ~0 P+ B3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源； " G; g2 x% }6 U( A3 k0 W0 g R4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 6 T6 V! P: L* @6 a7 ?6 h5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強的工作壓力； + \( n# U4 w7 ~/ i4 ?: D6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。 $ I$ @" i: b* t0 g任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com 7 ~. X5 Y& K. X* j% M& C( x
( R2 w4 R3 a2 r9 J4 I網(wǎng)站運營總監(jiān) # J" g3 \3 h3 P. g崗位職責(zé)： & [; d- g+ C! ]% f2 \- a" B9 P1、全面負責(zé)招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；& S3 ^7 L3 n$ o4 k% D; A& L+ a
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標； 4 e8 k' T& V; }/ t: [2 T9 z3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；9 R6 a( g1 c7 g/ W
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；3 e. S y* N. L0 l; w. I: Y% J
5、負責(zé)本部門團隊的建設(shè)，并對下屬人員進行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。 ( W1 z& F$ U/ K6 `職位要求： / A6 Z5 K4 G' R9 Y8 P1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗； 2 S c E, D( |7 |# G) o& i) K2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；; }/ j+ T$ _0 P
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗； U' \% c' R$ p
4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力； 2 X6 J0 K3 h" Z3 F5、 工作仔細，認真負責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 $ }' W& w0 v/ z' l& f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com 0 {7 g) R( w! n& y0 \5 T4 X$ ^# F. V1 H l# ~6 C
網(wǎng)站運營經(jīng)理 V% H% |' F/ D! `! k. h
崗位職責(zé)：; T/ E/ r% B+ ?5 E! V
1、負責(zé)所管轄類目的日常運營工作； + ]4 L* t3 H( F7 ]2、負責(zé)商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿； 6 `& z* K- O- B9 r& i; R, r, l3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；4 J% D: v/ ^- d. c5 `# c% Y& u6 s
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；7 |6 ?6 e' T* X2 i9 }
5、負責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護。- `" T n, F8 F- o6 q9 h2 _$ P" \
職位要求：3 C5 X; B! U5 b6 b/ b
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；- W) b7 y: R: l
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)； ^7 x9 J4 D" T# }/ i& K. E" H3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神； 3 x4 m* r( |0 e& b4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；5 O, m H7 V% b! p
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。, ?6 z& p/ Z# m: i
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com 5 \( F- M8 s Y' L' R 4 B0 ^, e! r. n( O7 @( b運營助理! P; s3 Q1 V: E) h/ h
崗位職責(zé)： 6 ?+ L4 W" y+ c4 a2 d# u: N5 ]1、負責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；# U7 d, \/ ~9 F( W4 W$ ?
2、負責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作； ; ` T3 ?6 k0 ^- I' k+ l' j" E3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板； 2 \$ t# p) `2 m- @0 n4、負責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；, G: `! m Y# A0 t) ~8 l$ a' ~
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。 ( _0 s7 `4 @, l* b" L" s職位要求：* y3 I8 o0 d- Z2 c. h! l
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗； ) A6 V/ q3 G1 S- X. `2、有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)； ) ]" q! X2 o# _* M3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；# N: z% T' I8 D! p, [0 t
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致； ; z1 g# M3 W- a) m' a0 {' v+ j1 d5 A# j5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。5 F9 S( H" i' F: q" K' `0 s. K& H- Y
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com + f. D1 _! N8 }% U& P, j; _+ Z' c : ? B0 u6 E9 L' r7 O- a! K8 O9 U+ e) E商家培訓(xùn)經(jīng)理 : z4 T- X) M5 J9 K崗位職責(zé)： + Z3 R. I8 P7 m' D: z1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；# p+ A+ Y* t4 D" i
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓(xùn)效果進行跟蹤評估；9 u) E9 k) P# Z& n ~
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。) F/ j+ g3 j. n3 |+ @
職位要求： / M" s9 H, h4 K/ I9 [1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力； + Q4 s/ N8 W- y8 p M2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課； & ^, J- N0 S! e+ D1 A/ |. s3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件； # _' F" o1 l0 {" T4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；, C. `; f4 l; X2 K3 h
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神； 9 d* d( a# ~; [0 Q" H) [6、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受壓力。7 P) V8 I( E9 `8 z& {% O1 P3 f) y5 K
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com 7 A& z) v8 f3 X/ }, A1 J
; i ^6 s- r D3 @1 r5 z$ p商家培訓(xùn)專員0 j6 _# m4 m4 k1 X9 Z m0 ?; o* {
崗位職責(zé)： g& I% _: H( U/ w, O! J! G& H1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗，提出完善培訓(xùn)課件的需求； J- K' u4 H" E: h/ Z. {8 _9 L& `
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。0 H# a# g& e' [
職位要求：4 z) _! E% ^- F
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力； 9 D* Z8 n& m4 @9 k! v2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；( j( Y3 Z: P* g/ W( \, i/ P) @. C' _
3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解； $ y; K+ M% ? S/ A6 d4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神； % d+ r! q* i$ |. F5、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受壓力。 9 w. g" }" H7 I. c! o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com + Q6 f' H% Q& }/ H) e. E
7 W/ o) W; S5 w7 ~* k7 h
促銷經(jīng)理: Y9 f9 A' I1 A
崗位職責(zé)：) l3 P3 q% c3 I" ?, v( n8 y
1、負責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；" [: A) `2 |* w# ^; Q* `# x
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為； + Z( O' J8 y( K# r- R4 t3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估； " t: {. H) j1 h% @- H4 F) E$ U4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。" s; t& ~2 @7 c0 m4 L/ `
職位要求： , Q, Y8 ?/ N! X: b1 Z3 ]: G( O# ~1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；, R. s, u4 R& _* l
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；9 O7 K7 A' D7 b& X+ u6 f
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神； ; d2 B5 s6 U1 X5 L+ Y: q4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 8 m. Q+ D% q+ C3 w( T9 x. |5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。4 i' N' K- B" h0 R$ c
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com