今年以來(lái)，汶上縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)以著力解決返回生源地的未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置、零就業(yè)家庭人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等群體就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。全年確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)980人，帶動(dòng)就業(yè)20000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
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充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村基層公共服務(wù)平臺(tái)職能，層層分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任制，積極組織人力資源社會(huì)保障工作人員深入到本轄區(qū)內(nèi)挖掘崗位信息和就業(yè)信息，幫助用工企業(yè)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和用工備案，確保用人單位新就業(yè)人員全部納入實(shí)名制就業(yè)范圍。
深入基層挖掘崗位信息，以勞動(dòng)密集型、科技創(chuàng)新型、產(chǎn)業(yè)持續(xù)型企業(yè)為考察重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)就業(yè)群體就業(yè)為目的，積極搭建用工崗位信息對(duì)接平臺(tái)。強(qiáng)化信息化硬件設(shè)施維護(hù)管理，確保信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)暢通，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布招工用工信息，及時(shí)上報(bào)發(fā)布空崗信息。
將解決高校畢業(yè)生就業(yè)放到就業(yè)工作的突出位置。一方面積極開(kāi)發(fā)“千企萬(wàn)崗”就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，積極與醫(yī)院、寶相寺旅游開(kāi)發(fā)公司等縣內(nèi)幾家有能力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位緊密聯(lián)系。認(rèn)真摸清企事業(yè)單位崗位需求信息，及時(shí)與高校畢業(yè)生取得溝通，讓有見(jiàn)習(xí)需求的單位和畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。另一方面要摸清返凌高校畢業(yè)生基本信息，建立實(shí)名制高校畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)制度，摸清底數(shù)，建立健全信息庫(kù)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生信息，切實(shí)做好畢業(yè)生的跟蹤管理和服務(wù)。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策引導(dǎo)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、（村）崗位，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)。
做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極與財(cái)政、金融等部門(mén)協(xié)調(diào)，全力抓好優(yōu)惠政策落實(shí)。加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體、張貼通知和工作人員走上街道發(fā)放宣傳單等方式，使政策宣傳做到家喻戶曉，讓有創(chuàng)業(yè)愿望的人員積極辦理小額擔(dān)保貸款，讓創(chuàng)業(yè)帶頭人通過(guò)政府貸款資金幫助企業(yè)發(fā)展壯大，從而帶動(dòng)更多的人員就業(yè)。充分利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共服務(wù)平臺(tái)作用，深入基層尋找和幫助有自主創(chuàng)業(yè)愿望的人員順利辦理小額擔(dān)保貸款。
全面實(shí)施就失業(yè)登記制度。確保就業(yè)困難人員、享受就業(yè)扶持政策人員、新增就業(yè)人員，登記失業(yè)人員要全部辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并全部錄入網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。
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