公司不給員工買(mǎi)社保,員工損失了可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(影響退休時(shí)養(yǎng)老金的多少、無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)等)的權(quán)利,公司將因不為員工繳納社保減少支出,降低了成本。員工依照《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款的規(guī)定,向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),或提起勞動(dòng)仲裁,公司除需要承擔(dān)補(bǔ)繳社保義務(wù)外,還可能會(huì)受到勞動(dòng)行政部門(mén)的處罰。
, | }. m9 A8 L5 }0 A+ H0 B社保代理(外包)好處分析:
/ |5 C+ f" D3 W8 W# F, C' |1. 管理便捷
& V6 D# N/ R1 }- {- J對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專(zhuān)員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。
8 @# Q* E; I! ]/ E4 y, p2. 減少事務(wù)性工作
' Q( g# q9 C. v5 o客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。 d; d |5 k: D
3、提升員工滿意度; o a- `' W4 {- ?4 ]& x
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。* x6 z9 n i0 |0 p4 I
社保代理需提供資料:0 `9 W9 ]/ d* n4 t4 L; ^1 k2 X
用人單位:7 l3 b0 K* Y Y t6 t* h, s5 X
① 蓋單位公章的《深圳市用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》;
7 m7 X, F; a, l* {3 |, ~② 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
# e. [# d; _) P" `% L, a( T③ 填寫(xiě)《社保代理人員情況登記表》(由本公司提供)。
& u9 s$ \5 G) o- V: N% R; r7 B- c& R8 y參保員工:& i8 {1 B$ f; e6 t* Q- k- i0 b
① 深圳市戶籍:戶口本及身份證復(fù)印件一份;《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》;小一寸相片1張; t( Z% `# \, [8 B* M$ ~4 T
② 非本市戶籍:身份證復(fù)印件;計(jì)生證、暫住證原件;小一寸相片1張。8 g0 H+ D! u2 Y' n" A/ y- w$ i0 a; H
公司成立于2003年3月,9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。專(zhuān)業(yè)從事社保、公積金,勞務(wù)派遣等核心工作。: K/ q3 b: |! W7 {! C* w/ I4 d8 d8 t. K
服務(wù)范圍廣闊、全國(guó)54個(gè)中大城市可操作! v3 Y/ R5 g& r8 W3 y: |9 M4 e& N
駿伯人力立足于廣東(上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化),輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)
, B" W8 G: Y) j$ U1 z( U6 e4 j服務(wù)對(duì)象:/ [% {8 L0 |9 c) y9 @
服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。: q, V r' t" y$ V
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非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電!* z6 f U# J( y1 V% M
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司# `9 ?- i& }4 b" o5 G" C
聯(lián)系人:歐澤鴻 (專(zhuān)業(yè)咨詢(xún))
" W* ^$ w' t2 w: I) N) w0 m$ f+ Q0 d手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電)
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4 N. J& ^7 V5 D% S; _' Z9 G傳真:0755-83983606+ @: ^1 C5 P0 d, i! V
辦公QQ: 1539146850 ; I* m7 \7 y- a% t3 E
辦公E-mail: 1539146850@qq.com
3 a$ x+ `4 k( I& H0 [, ^公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)- i1 e: k, q2 D5 n& y2 ^
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