一是矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制。綜合運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種調(diào)解力量和調(diào)解方法，認(rèn)真做好矛盾糾紛化解工作。對重大疑難或涉及兩個以上部門、單位的糾紛，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心直接調(diào)處或組織有關(guān)部門、單位共同解決。
二是社會治安聯(lián)防機制。建立健全以公安為主體、專職治安防范力量為骨干、專群結(jié)合的治安防范工作網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的治安巡邏活動，推廣經(jīng)濟適用的物防技防手段，指導(dǎo)督促轄區(qū)機關(guān)、團體、學(xué)校、企事業(yè)單位、村居（社區(qū)）落實內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防、協(xié)防工作。
三是重點工作聯(lián)動機制。根據(jù)階段性重點工作需要，統(tǒng)一調(diào)配使用各組成部門工作力量，統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)。
四是平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)機制。動員和組織各部門、各單位及轄區(qū)群眾積極參與“嚴(yán)打”斗爭和各項集中整治行動，開展“平安單位”、“平安村居”、“平安家庭”、 “平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安廠礦”等各種形式的基層創(chuàng)建活動，積極開展各種宣傳教育活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建實效。 |
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