月11日,濟(jì)寧市干部監(jiān)督工作座談會(huì)在汶上縣舉行,濟(jì)寧市委常委、組織部長(zhǎng)何思清,濟(jì)寧市委組織部副部長(zhǎng)韓東亞,濟(jì)寧市委組織部副調(diào)研員朱勇志,汶上縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張玉強(qiáng),汶上縣委常委、組織部長(zhǎng)王衛(wèi)星及各縣市區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)和干部監(jiān)督科科長(zhǎng)出席會(huì)議。
張玉強(qiáng)在會(huì)上致辭,王衛(wèi)星就近年來汶上縣如何扎實(shí)有效的開展干部監(jiān)督工作做代表發(fā)言。近年來,汶上縣高度重視干部監(jiān)督管理工作,積極做好干部信訪舉報(bào)受理與處置,推動(dòng)干部監(jiān)督工作不斷取得新突破。在具體操作中,狠抓換屆紀(jì)律宣傳教育,強(qiáng)化干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí);暢通干部監(jiān)督信息渠道,迅速及時(shí)處理信訪舉報(bào)問題。在干部選人工作中積極彈錯(cuò)“逢提必爭(zhēng)”的干部選任辦法,著力提升干部工作公信度。進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),健全完善干部日常監(jiān)督管理機(jī)制,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好了村“兩委”換屆信訪舉報(bào)工作。今年以來,全縣沒有發(fā)生市以上涉及干部的信訪舉報(bào)問題。 濟(jì)寧市委常委、組織部長(zhǎng)何思清在講話中,對(duì)濟(jì)寧市近年來的干部選拔任用和監(jiān)督工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià),認(rèn)為我市在過去的一年中著眼深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,創(chuàng)新開展工作,在提高選人用人質(zhì)量和公信力方面做了很好的探索,產(chǎn)生了積極廣泛的社會(huì)影響。 何思清指出,選人用人公信度的高低,直接關(guān)系黨在人民群眾中的形象,直接影響黨的執(zhí)政地位。堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題,是著眼于提高選人用人公信度,對(duì)深入整治用人上不正之風(fēng)、營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境提出的新要求。整治用人上不正之風(fēng),既是攻堅(jiān)戰(zhàn),又是持久戰(zhàn),當(dāng)前各縣市區(qū)要緊緊圍繞黨委換屆這個(gè)中心任務(wù),以提高選人用人公信度為主旨,以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育、督查、查處為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)干部監(jiān)督各項(xiàng)工作,深入整治用人上不正之風(fēng),確保人民群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。 何思清強(qiáng)調(diào),全市各級(jí)黨組織及組織人事部門要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施深入推進(jìn)整治工作,確保全市選人用人公信度和組織工作滿意度得到明顯提高。 會(huì)上傳達(dá)了全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)會(huì)議精神,與會(huì)各縣市區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)在會(huì)上輪流發(fā)言,總結(jié)今年以來干部監(jiān)督工作特別是群眾舉報(bào)受理查核工作,研究分析存在的問題。 |
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