為加強人才隊伍建設，近年來，汶上縣積極拓展多條渠道培育高技能人才。

　　搭建技能人才培養(yǎng)新橋梁。完善“校企合作、產(chǎn)學結(jié)合”多樣化培養(yǎng)模式。大力發(fā)展民辦職業(yè)培訓機構(gòu)，加強用工崗位和技能培訓對接。今年來，職業(yè)培訓機構(gòu)共開辦各類培訓班12期，培訓800余人。

　　打造技能人才培養(yǎng)新平臺。在汶上縣職業(yè)教育中心成立了濟寧市高技能人才培養(yǎng)示范基地，在汶上縣義橋煤礦設立了濟寧市技師工作站，以高技能人才培養(yǎng)示范基地作為高級工鑒定的平臺。

　　搭建技能人才選撥平臺。以每年一次的職業(yè)職工技能大賽為載體，著力推動各領域技能人才脫穎而出。同時，積極推薦技能人才參加省、市各類技能大賽及技能評選活動。通過比賽，共有26名選手獲得中級職業(yè)資格證書、15名選手獲得高級職業(yè)資格證書，其中，4人榮獲“濟寧市首席技師”稱號，4人獲得“濟寧市有突出貢獻的技師”，7人被評為“濟寧市技術(shù)能手”。