以制度創(chuàng)建為保障。強化政策引領，創(chuàng)造性的制定了《汶上縣學校少先隊工作目標管理考核方案》和《汶上縣學校少先隊輔導員工作例會制度》，把全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4所縣駐地學校劃分為6個片區(qū)，按照“四個一”的要求，采取“一月一例會、一月一學校、一月一推進、一月一觀摩”的方式，強力推動少先隊活動課扎實進行。每年末，縣教體局按照《汶上縣學校少先隊工作目標管理考核細則》對落實情況進行評定，并將評定結(jié)果作為評選各類先進的重要依據(jù)。

 
    以組織架構(gòu)為基礎。各校按照《中國少年先鋒隊章程》規(guī)定，在初中、小學成立少先隊大隊，班級成立中隊，中隊下設小隊。隊干部民主選舉，分工明確。少先隊員紅領巾配帶率100%，隊干部標志規(guī)范。按照五有的標準（有組織、有隊伍、有活動、有陣地、有機制）建設，大隊活動一月一次以上，中隊觀摩活動一學期一次以上。

 
    以隊伍建設為根本。強化“三個一”目標，落實少先隊輔導員隊伍建設。配齊一支輔導員隊伍。各小學和初中配有專職大隊輔導員，每學年聘任一次中隊輔導員。校外輔導員2人以上。建立一套輔導員檔案?？h教體局每3年聘任一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員，每學年為每校少先隊大隊輔導員建立檔案。各校建立中隊輔導員和校外輔導員檔案。開展一次輔導員培訓。去年暑假對全縣少先隊大隊輔導員統(tǒng)一進行了為期4天的專業(yè)技能培訓。各校大隊輔導員每學年舉行一次中隊輔導員培訓班。

 
    以陣地培育為載體。嚴格按照“有規(guī)范化隊室，有標準鼓號隊，有紅領巾廣播站，有紅領巾小社團”的“四有”標準，強化少先隊陣地建設。各校建立少先隊網(wǎng)站，城鄉(xiāng)中學、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學開設微信公眾平臺，其它小學建立微信群，著力打造少先隊宣傳陣地。按照“學校文化與少先隊文化”并行推進主動思想，著力打造“書香育人陣地”和“紅領巾體驗教育基地”。

 
    以活動推動為引擎。圍繞“學雷鋒”、 “六一”、“七一”、“國慶”、“建隊節(jié)”等重大節(jié)點，廣泛開展各種形式的少先隊主題教育活動。同時，結(jié)合本地、本校特色努力打造少先隊活動品牌?？h實驗小學結(jié)合全縣“四德工程”建設，積極開展“我是向上向善好少年”規(guī)范化入隊儀式；同時，結(jié)合傳統(tǒng)文化進校園努力打造“知書達理好少年”活動品牌。郭樓鎮(zhèn)各少先隊大隊部發(fā)動中隊輔導員開展“愛心呵護——老師媽媽伴我成長”、” 拍個DV，把自己“寄”給爸媽“等留守兒童關(guān)愛品牌系列活動，豐富了少先隊活動課內(nèi)容同時，讓廣大隊員感受了親情，陶冶了情操，提升了素養(yǎng)。以山東省少先隊活動課說課大賽選拔為契機，深入開展“星星火炬杯”少先隊活動課說課比賽活動，全縣200余名中小學輔導員踴躍報名，推報活動課案例100余件，通過層層審核選拔，優(yōu)選18件案例進行集中說課比賽。比賽中，縣教育體育局創(chuàng)新評選模式，所選出的優(yōu)秀案例享受相應級別的優(yōu)質(zhì)課待遇，獲獎人員均頒發(fā)縣級優(yōu)質(zhì)課證書，極大調(diào)動了輔導員老師們的積極性，為全縣少先隊活動課程建設及輔導員專業(yè)化發(fā)展打下基礎。在縣級比賽中脫穎而出的郭樓鎮(zhèn)王壩口小學大隊輔導員郭百清，代表濟寧市參加了“2015年山東省少先隊活動課說課大賽”并喜獲全省一等獎。

 
    所有成績的取得是全縣學校少先隊工作深入開展的一個縮影，標志著少先隊活動課在縣內(nèi)各中小學真正“落地生根”。